Meta: Mark Zuckerberg ya no sabe qué hacer

En noviembre pasado, Meta quería convertir Instagram en un mercado 🛒 NFT. Solo cinco meses después, la empresa eliminó los tokens no fungibles de todas sus plataformas. Y 🤝 esta no es la primera vez que el gigante de Silicon Valley da un paso atrás.

La conclusión es inequívoca: Meta tiene grandes ambiciones, pero ya no sabe dónde poner un pie.

Meta, un negocio perdido

el anuncio de despido de 10.000 empleados envió ondas de choque a través del mundo de la tecnología. Con la desvinculación del 11% de su nómina, Meta espera salir a flote en un contexto económico cada vez más difícil y competitivo. En efecto, El crecimiento de TikTok plantea problemas a Facebook e Instagramcuyos ingresos publicitarios se han desplomado durante más de dos años.

Y para colmo, la 🏢 gran tecnología ha enterrado todos sus proyectos NFT. Un giro repentino que plantea preocupaciones sobre la adaptabilidad de Meta. ¿Es falta de previsión? ¿O, quizás, un malentendido de las necesidades del mercado? Difícil de saber, dicho esto, una cosa es cierta: Meta ya no sabe a dónde acudir.

Desde su cambio de marca, las acciones de la compañía no han tenido respiro. Sin embargo, por extraño que parezca, el anuncio de la campaña de despidos impulsó brevemente el precio de sus acciones. Basta con decir que los inversores están tan confundidos como Meta.

¿Qué pasa con los proyectos de metaverso de Meta? Hasta el momento, la compañía californiana no ha revelado nada al respecto. Sin embargo, sus acciones recientes dicen mucho sobre sus intenciones. De hecho, la reducción de personal y el abandono de los proyectos NFT pintan una imagen de una empresa que lucha por encontrar su vocación.

¿Meta debería cambiar de jefe?

La indecisión de Meta le ha valido millones de dólares en los últimos dos años. ¿Es capaz Mark Zuckerberg de volver a poner a su empresa sobre las ruedas del éxito? Difícil de saber. Sin embargo, un cambio de dirección probablemente no le haría daño a Meta.

Después de supervisar Meta durante casi dos décadas, es posible que Mark Zuckerberg haya perdido el rumbo. Con la contratación de un nuevo CEO, la matriz de Facebook e Instagram podrá empezar de nuevo con buen pie y, sobre todo, salir de esta “crisis de identidad” que sufre desde hace años.

Con diferentes experiencias e ideas, un nuevo CEO podría identificar terrenos desconocidos y oportunidades sin explotar. Asimismo, podría alejar a la empresa de su pasado problemático y restaurar su reputación, que se ha visto empañada por años de controversia y escándalo.

De esta forma, Meta podría recuperar la confianza de usuarios, legisladores e inversionistas. Al mostrar su voluntad de cambio, la empresa de Silicon Valley no solo mejorará su notoriedad y su imagen, sino que también creará nuevas oportunidades de crecimiento.

Bajo la égida de un nuevo jefe, Meta también tendrá la oportunidad de redefinir sus prioridades y dirección estratégica. Puede, por ejemplo, reevaluar sus proyectos de metaverso, buscar otras fuentes de ingresos o centrarse en sus plataformas de redes sociales.

Y por supuesto, quien dice cambio de rumbo, dice cambio de cultura corporativa. De hecho, la contratación de un nuevo CEO podría ayudar a Meta a cambiar sus códigos y valores, fomentando un entorno que fomente la innovación, la colaboración y la adaptabilidad. De este modo, Meta podrá atraer y retener a sus mejores talentos.

Divide y vencerás

Meta también puede dividirse en varias entidades más pequeñas y más enfocadas. Cada una de estas entidades será una empresa por derecho propio con sus propios códigos y objetivos. Con esta estrategia, cada filial podrá centrarse en su actividad principalque debería fomentar la innovación y el crecimiento.

De igual manera, Meta también podría vender algunas de sus filiales. Así, la empresa tendrá la oportunidad de recaudar capital mientras optimiza sus operaciones. Al disponer de sus “activos no esenciales”, Meta podrá concentrarse en las actividades más rentables. A su vez, los compradores de estas subsidiarias podrán aprovechar su propia experiencia y recursos para crear nuevas oportunidades de crecimiento.

¿Meta pronto inmovilizado por prácticas anticompetitivas?

En los Estados Unidos y en otros lugares, los legisladores no ocultan su preocupación por la prácticas anticompetitivas por Meta. Por lo tanto, es muy probable que el gigante tecnológico pronto sea inmovilizado por la justicia y obligado a dividirse. Algo que podría llevar al colapso del imperio de Mark Zuckerberg.

Ciertamente, esta ruptura forzada podría crear un panorama más competitivo, pero también presentaría riesgos significativos para las nuevas entidades Meta.

De cualquier manera, dividir Meta en negocios más pequeños y más enfocados podría fomentar la innovación, aliviar las presiones regulatorias y permitir que cada segmento se especialice y prospere. Sin embargo, el éxito de tal enfoque dependerá de la capacidad de estas nuevas entidades para adaptarse, colaborar y competir en un entorno cada vez más competitivo.